2025年，大唐水電科學(xué)技術(shù)研究院全體干部職工同心聚力、砥礪奮進，在技術(shù)保障、科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理等領(lǐng)域取得歷史性突破與顯著成效，交出了一份量質(zhì)齊升的年度答卷。
該院黨委堅持把政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)推進“紅帆領(lǐng)航·卓越大唐”黨建品牌矩陣，創(chuàng)新實施的“123”黨建工作法獲屬地省級國資委黨委書面表揚，并受邀作特色亮點推介。通過將黨建工作深度嵌入重大科研攻關(guān)、緊急技術(shù)服務(wù)和關(guān)鍵管理流程，該院切實將黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)化為攻堅克難的強大組織力。近年來，該院“黨建+業(yè)務(wù)”融合成效日益凸顯，固定資產(chǎn)投資、全員勞動生產(chǎn)率、研發(fā)投入強度等關(guān)鍵指標(biāo)連年攀升，安全生產(chǎn)穩(wěn)中有進，改革攻堅落地見效，自主創(chuàng)新能力躍升，高質(zhì)量成果競相涌現(xiàn)，全面超額完成年度經(jīng)營績效考核指標(biāo)，獲得集團公司文明單位、先進單位等稱號，實現(xiàn)了質(zhì)的有效提升和量的合理增長。
該院認(rèn)真落實集團公司戰(zhàn)略，加大研發(fā)投入，優(yōu)化科研布局，持續(xù)打造水力機械抗空蝕磨損、高海拔電力裝備防雷、HICS仿真等特色實驗室集群，并深度參與第六批國家科技部重大研發(fā)計劃。該院成功推動水電智能分散控制系統(tǒng)（HICS）入選集團公司推廣手冊并在多個電站投運；成功部署國內(nèi)首臺（套）水輪機轉(zhuǎn)輪室智能監(jiān)測系統(tǒng)；開發(fā)應(yīng)用國內(nèi)首個全流域梯級水光互補優(yōu)化調(diào)度與協(xié)調(diào)控制系統(tǒng)。該院全年獲得中電聯(lián)電力創(chuàng)新一等獎、集團公司科技進步獎一等獎等系統(tǒng)內(nèi)外近15項科技榮譽。此外，該院牽頭制定了我國新型能源領(lǐng)域首個國際標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略和新型能源體系建設(shè)提供了有力支撐。
該院持續(xù)建立健全完整嚴(yán)密的技術(shù)保障體系，研究形成高寒高海拔山地輸電線路全息感知體系，構(gòu)建了集團公司輸電線路技術(shù)監(jiān)督體系。該院充分發(fā)揮區(qū)域技術(shù)監(jiān)督定期聯(lián)絡(luò)機制作用，與17家分子公司建立高效溝通，幫助生產(chǎn)企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)并解決變壓器油中乙炔含量超標(biāo)、水輪機軸承異常磨損、機組振動大等多項現(xiàn)場“頑疾”，有力保障了服務(wù)機組的安全穩(wěn)定運行。同時，該院堅持服務(wù)集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，為扎拉工程、清潔能源基地、大型抽蓄項目等重大項目提供全面技術(shù)支撐，深入開展水電集群優(yōu)化調(diào)度、水風(fēng)光儲協(xié)同運行等關(guān)鍵技術(shù)研究，并推動國內(nèi)首個全流域高海拔梯級水光互補協(xié)同運行示范項目順利驗收，助推集團公司水電和西南新能源產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
該院深入實施人才強企戰(zhàn)略，全面深化人才機制改革，暢通“行政管理”與“技術(shù)研究”雙通道發(fā)展路徑。通過實施“揭榜掛帥”“賽馬機制”、強化師帶徒、設(shè)立科技孵化基金及橫縱向掛崗鍛煉等措施，該院充分調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)積極性，全年開展5輪崗位競聘，選拔聘任18名青年骨干，推薦9人跨系統(tǒng)（跨崗位）掛職鍛煉，1人入選中國科協(xié)青年人才托舉工程，持續(xù)激發(fā)隊伍活力。該院與龍灘電廠共建人才培養(yǎng)基地，為人才搭建拓寬視野、增長才干的實踐平臺，形成了“想干事、愿干事、能干事”的人才梯隊。近年來，該院獲評國家級專家3人，集團公司首席專家1人、青年拔尖人才3人以及多位省部級、專業(yè)級專家，人才隊伍持續(xù)煥發(fā)強勁內(nèi)生動力。
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